職務概要:
増加しつつある地方の視聴者をサポートするために、統合デジタルコンテンツキャンペーンを構築します。 これには、地方のメディアや広報担当者との接触の主要ポイントであるローカライゼーションキャンペーンが含まれ、mbedパートナーと内部ステークホルダーとのマーケティング活動を導入し、mbedの価値を理解する援助をします。 ブランドとマーケティングの両方の分野で急速かつ劇的な成長を遂げているビジネスにおいて、高い評価を得ているチームに貢献します。
このエキサイティングな役割の責任は次のとおりです。
・地方/地域のマーケティングキャンペーン(デジタルリッチメディア、イベント、ソーシャルメディアを問わず)とメッセー
ジングを計画し、エンタープライズからエンタープライズへの聴衆のため決められた期限までに実行する。
・該当する地方/地域の代理店との取引を実行する
・オンライン/ウェブ、伝統的およびマーケティング自動化ツールの主要な傾向および市場に合致するようIoT関連コ
ンテンツをローカライズする。
・グローバルなイベントのローカリゼーションをサポートし、熱心な地元の開発者をサポートします。
・日本のIoT市場の動向を調査、分析、文書化。
・日本の地理的なIoTマーケット要件に関する広範なチームを分析、報告、教育。
求められる行動:
・パートナーと顧客にフォーカス - お客様のニーズを理解し、ウインウインソリューションを実現することで、パートナ
ーと顧客を常に第一に考える。
・コラボレーションとコミュニケーション - 相互信頼、オープンなコミュニケーション、情報の共有と成功に裏づけされ
構築された永続的な関係を築く能力。
・創造性と革新 - 機会を創出し、異なる視点を受け入れ継続的な改善を推進するための情熱。
・組織と自己啓発 – 自身の開発に努力すると同時にチームメンバーやパートナーにも奨励する。
・インパクトと影響 - 異なる視点に耳を傾け、評価し、確信し、慎重に取り入れ真にインパクトのある結果をもたら
す。
・約束を伝える - できることを実証し、情熱と緊張感を持って障害を克服するために行動します。
福利厚生:
・年次ボーナスプラン
・報奨金制度
・医療、年金、出産
・労働災害
・失業・住宅資金
・医療、旅行、生命保険
・年一回の健康診断
・交通費および食事手当
・有給休暇: 入社1年目12日、以降毎年2日追加、最大年間20日間
・研修休暇 4年間勤務ごとに20日
・ボランティア活動、年間一日
最終更新日:2019年9月2日
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