人事のメンバーとして採用・人材育成業務 - 01（期限切れ）

【人事メンバーとして、採用・育成（人材開発）に携わっていただきます】
・求める人物像、評価要素（コンピテンシー）抽出、選考設計などの採用企画から、採用部門調整、ベンダーマネジメント、面接対応などの実行、およびＫＰＩ・予実管理。
・海外関連の採用業務を主担当として担っていただきます。現状は海外人材の受け入れ程度ですが、今後各事業部が海外拠点立ち上げるなど（アメリカ、ヨーロッパ、アジア）海外展開が動き出した際には、現地採用対応など行って頂きます。

■必須条件
・四大卒以上
・ビジネスで英語が使える英語力
　※日本語はネイティブレベルが必須
・人事業務経験
　※経験領域（採用・労務・育成）は不問

【給与・待遇】
年収：700万～850万
昇給：年1回（7月）　賞与年2回（6月・12月）
勤務時間：フレックスタイム制

【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
※年間休日125日

【福利厚生】
社会保険完備、育児・介護休業制度